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　　扎实推进人才政策落地，各领域引进各类人才3619人。新增高技能人才1639人，技师和高级技师435人。新增人才储备单位8家，储备人才300人；新增见习基地17家，吸纳人员610人。及时对654名申请人才安居保障的人才资格进行审核，通过415人。发放重点产业领域企业招引博硕士补助资金共415万元。提升非公企业人员专业技术能力，获评市级首批“金蓝领”各类技师人才达378人，获评总量占全市三分之一……多措并举稳住就业“压舱石”，为老百姓托举起稳稳的幸福。

　　今年以来，昆都仑区人社局以推行社会保障改革见行见效为目标，扎实推进全民参保常态化扩面工作，切实保障更多群众“老有所养”。扩面提质并举，织密社保保障网络。落实好渐进式延迟法定退休年龄各项配套政策，持续做好退休审批与待遇核算的政策衔接和经办服务工作。全面推开个人养老金制度，个人养老金缴费人数达到5058人。深入实施全民参保计划，养老保险扩面新增5828人，基本养老保险参保人数达13.9万余人，社会保险覆盖范围持续扩大。优化认证服务，守牢社保基金安全。推行“自主认证为主、静默认证为辅、社会化服务兜底”的认证模式，针对高龄、病残等行动不便的特殊群体，完成承诺制认证153人；深入养老院开展上门认证服务9次300余人；发送“一对一”手机认证提醒短信20万余条次，累计完成认证3.2万人，认证率达到98%，从源头筑牢基金安全防线。强化社保基金监管，完善政策、经办、信息、监督“四位一体”基金风险防控体系，有力打击违规领取养老待遇违法行为，坚决守护好群众的每一分“养老钱”“保命钱”。深化数字赋能，提升经办服务效能。依托内蒙古人社系统业务综合办理平台及“内蒙古人社APP”，累计受理线万笔，占业务受理总量的75.7%，“数据多跑路、群众少跑腿”成为现实。开展政策宣讲，增强群众参保获得感。以“人社服务进万家”为载体，开展“昆都仑区人社政策直播”19期，在线万余人次，推动人社服务从“面对面”到“屏对屏”延伸进一步，提升人社政策知晓度与获得感。

　　今年以来，聚焦劳动者“薪”事，打出一套治欠维权组合拳，切实守护劳动者合法权益，筑牢社会和谐稳定防线。畅通维权渠道，保障劳动者劳有所得。打通诉求响应“快车道”，归集“12345”热线、国务院欠薪平台线索，建立“统一受理、分类交办、协同处置、限时反馈、质量回访”闭环机制，推行“一次性告知”“要素式办案”等便民举措，实现立案的欠薪线索全部办结，劳动者“辛苦钱”按时到账成为常态，“劳有所得、权有所护”的民生底线持续筑牢。强化普法宣传，推动守法用法自觉。将建设工地普法从“事后释法”规范为“全程送法”，编印《致劳动者一封信》等普法资料。开展用工指导、劳动用工培训等活动17次，在微信公众号发布规范维权指引63篇，公开昆区维权二维码，全方位、多维度普及劳动维权知识，让“懂法、用法、守法”成为企业与劳动者的行动自觉，推动群众对维权渠道的认知率从70%升至93%。整合多方资源，提升纠纷化解效能。为推动治欠工作更高效、更精准，深化与法院、工会、司法、工商联的协同联动，提升劳动争议案件结案率到95%，调解成功率到85%，有效筑牢了社会和谐稳定的“第一道防线”。