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　　本案例中，私募基金管理人A和私募基金管理人B均属于登记时间较早、在管规模较小、长期未展业机构。为核实管理人是否持续符合登记要求，协会要求其提供全体员工简历、劳动合同、近半年社保缴纳记录和工资流水、近一年公司账户银行流水等材料。经查，私募基金管理人A未给员工缴纳社保，专职员工少于5人，不具备持续展业能力，协会根据《登记备案办法》第七十三条第一款规定，要求私募基金管理人A限期整改，后续根据整改情况办理基金备案。私募基金管理人B财务状况良好，专职员工不少于5人，满足基本经营要求，拟备案私募基金全额实缴，已确定首个拟投标的，存在真实展业需求，协会正常办理私募基金备案申请。