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　　精准化开展新就业群体关爱服务。变“灌输式”服务为“一线解决式”服务，通过“三进三问”大走访、“暖新”联络群、暖心服务卡等方式收集需求；针对“停车难”问题，协调5家商场，在万达、商河路等街区划设70余个快递、外卖、代驾专用停车位；针对“招工难”问题，开辟“码上招聘直通车”，协助新业态企业招聘54人。发挥“1+3+65+N”新就业群体“十分钟服务圈”作用，发动爱心商家推出“骑手专享套餐”，打造“爱心食堂”“爱心药店”“小哥医院”等13项暖“新”项目，传递党组织关怀。

　　下一步，东营区计划利用两年时间，围绕“1148”创建思路开展工作，全力推动高质量充分就业县（区）建设取得显著成效。第一个“1”是打造1个“安‘营’乐业”品牌，第二个“1”是构建1个“产、城、人、业”融合的高质量充分就业生态矩阵，“4”就是聚焦产城、油地、城乡、要素四个融合，“8”是实施促进高质量充分就业“八大行动”，包括构建就业友好型发展方式攻坚行动、“技能照亮前程”行动、重点群体就业创业护航行动、城乡一体就业创业公共服务体系建设行动、人力资源服务业高质量发展提质行动、失业保险“惠企暖心”行动、劳动就业权益保障强化行动、智慧就业服务创新行动。

　　另外，东营区还将同步推进4个特色项目。“产、城、人、业”融合发展就业工作矩阵项目。线上打造东营就业大脑—“职达油城”智能就业服务平台，实现线上求职登记、招聘信息采集发布等功能。线处企业用工服务中心和一批就业创业赋能中心，10处基层服务驿站）。“乐业广场”建设暨商圈创业街区升级项目。依托西城万达、吾悦广场、米兰奥莱小镇，提供就业创业指导、人社业务宣传、人力资源对接等“一站式”服务。基层就业服务驿站暨“乐业乡村”项目。依托社区（村）现有公共设施，嵌入式开展招聘、培训、创业等就业创业服务，打造“15分钟就业服务圈”。基层就业重点课题研究项目。开展高质量充分就业政策路径、基层就业公共服务标准化等重点课题研究，为促进高质量充分就业区建设提供理论支持和实践指导。